ANÁLISE SWOT APLICADA AOS RECURSOS HUMANOS
Você está preparado para o novo mercado profissional?
Você está preparado para o novo mercado profissional?
Sergio Perelman
Esta pergunta eu ouvi do consultor João Marcio Souza do Hay Group (empresa internacional de consultoria em RH) em recente palestra da qual participei. Esta é, certamente, uma reflexão diária de muitos profissionais.
Estamos todos inseridos na era da informação e precisamos seguir na velocidade dos acontecimentos. Neste contexto, os conhecimentos acadêmicos e técnicos se complementam a uma série de habilidades específicas necessárias no novo cenário corporativo mundial.
Estamos todos inseridos na era da informação e precisamos seguir na velocidade dos acontecimentos. Neste contexto, os conhecimentos acadêmicos e técnicos se complementam a uma série de habilidades específicas necessárias no novo cenário corporativo mundial.
Como podemos nos diferenciar e garantir nossa empregabilidade?
Podemos dizer que não se trata apenas do embasamento técnico, mas também da preparação pessoal. Entre as diversas competências, há duas que valem ressaltar: a inteligência comportamental e a interpessoal.
Para ser valorizado, o profissional deve desenvolver essas competências e estar cada vez mais envolvido com temas e pessoas de áreas distintas. Neste sentido, não exercer apenas funções especialistas torna-se um grande diferencial. Percebe-se a cada dia que versatilidade para compreender atividades de áreas correlatas ou não, bom relacionamento e curiosidade somados ao conhecimento profundo da própria função, são fundamentais para tornar o profissional valorizado dentro da organização.
Agora que estamos iniciando um novo ano, com novos objetivos a ser atingidos visando o crescimento da empresa para a qual trabalhamos, devemos pensar também nas ferramentas pessoais as quais precisamos desenvolver para que possamos atingir nossos próprios objetivos.
Uma forma de fazer isso é aplicar a famosa analise SWOT (que traduzindo do inglês significa Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) para nós mesmos.
Podemos dizer que não se trata apenas do embasamento técnico, mas também da preparação pessoal. Entre as diversas competências, há duas que valem ressaltar: a inteligência comportamental e a interpessoal.
Para ser valorizado, o profissional deve desenvolver essas competências e estar cada vez mais envolvido com temas e pessoas de áreas distintas. Neste sentido, não exercer apenas funções especialistas torna-se um grande diferencial. Percebe-se a cada dia que versatilidade para compreender atividades de áreas correlatas ou não, bom relacionamento e curiosidade somados ao conhecimento profundo da própria função, são fundamentais para tornar o profissional valorizado dentro da organização.
Agora que estamos iniciando um novo ano, com novos objetivos a ser atingidos visando o crescimento da empresa para a qual trabalhamos, devemos pensar também nas ferramentas pessoais as quais precisamos desenvolver para que possamos atingir nossos próprios objetivos.
Uma forma de fazer isso é aplicar a famosa analise SWOT (que traduzindo do inglês significa Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) para nós mesmos.
Responda para si mesmo(a) às seguintes perguntas:
- Quais são meus pontos fortes (no que sou realmente bom)?
- Quais são meus pontos fracos (o que preciso melhorar)?
- Quais são as oportunidades que devo e posso aproveitar visando meu crescimento pessoal e profissional?
- Quais são as ameaças que podem impedir-me de atingir meus objetivos?
Em marketing, a análise SWOT é uma ferramenta amplamente utilizada para embasar as estratégias e táticas para um produto ou campanha.
Parodiando a Revista VOCÊ S/A, pense em si como um produto que precisa ser constantemente avaliado pela empresa onde trabalha e que esta avaliação deve ser sempre positiva para que o contrato de trabalho se renove.
Parece estranho pensar assim, mas o tempo que você dedica ao seu trabalho, associado às suas habilidades, talentos e diferenciais faz parte do pacote chamado VOCÊ S/A!
Então, levante-se da cadeira, construa suas relações, envolva-se no negócio e não trabalhe apenas pela manutenção do seu emprego, mas pela multiplicação de suas realizações e pela construção de um perfil profissional altamente respeitável.
Parece estranho pensar assim, mas o tempo que você dedica ao seu trabalho, associado às suas habilidades, talentos e diferenciais faz parte do pacote chamado VOCÊ S/A!
Então, levante-se da cadeira, construa suas relações, envolva-se no negócio e não trabalhe apenas pela manutenção do seu emprego, mas pela multiplicação de suas realizações e pela construção de um perfil profissional altamente respeitável.
Boa sorte e bom ano para você!
Sergio Perelman é Gerente de Marketing da Torrent do Brasil.
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